Das Kieler Siegel stellt sich vor
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Das Kieler Siegel setzt sich für eine Modernisierung des Steuerungs- und Personalführungsstrukturen in der öffentlichen Verwaltung ein. Dafür analysiert das Kieler Siegel die Bedarfe und organisiert qualitätsgerechte Beratungs- und Fortbildungsleistungen. Es geht um die Einführung von neuen Steuerungsinstrumenten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Das Kieler Siegel bietet die Möglichkeit zum Wissenstransfer und vermittelt den Verwaltungen in Schleswig-Holstein ein Qualitätsniveau für Beratung und Fortbildung. |
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