Ein Coach vor einem Flipchart

Personalauswahl

Ausschlaggebend für den Erfolg bei einer Bewerbung ist die Eignung für die zu besetzende Stelle. Kandidatinnen und Kandidaten sollen in die Organisation und in das Team passen, das nötige Fachwissen mitbringen und den menschlichen Herausforderungen gewachsen sein.
KOMMA bietet Ihnen kompetente Unterstützung bei der Besetzung vakanter Positionen an. Dies reicht von Auszubildenden und Beamtenanwärter/innen über Fachkräfte bis hin zu neuen und erfahrenen Führungskräften.
Um eine hohe Qualität sicherzustellen, haben wir einen professionellen Beratungs-Pool für Eignungsdiagnostik aufgebaut und begleiten Sie durch alle Stufen der Personalauswahl:

  1. Online-Eignungstest zur Vorauswahl (Nachwuchskräfte)
  2. Erarbeitung von Anforderungsprofilen
  3. Entwicklung eines individuellen Auswahlverfahrens, z. B. strukturierte Interviews oder umfassende Assessment Center
  4. Moderation der Veranstaltung
  5. Erstellung von Ergebnisberichten
  6. Verhaltensbezogene Rückmeldung an die Kandidatinnen und Kandidaten nach dem Verfahren

Wir setzen unsere Erfahrung nicht nur für die Auswahl neuer Mitarbeiter/innen ein. Assessment Center werden bei unseren Kunden auch für die Einschätzung von internen Potenzialen und zur persönlichen Standortbestimmung eingesetzt.

Finden Sie mit uns die geeignete Person für Ihre Verwaltung.

Rufen Sie uns an – wir beraten Sie gern!

Online-Eignungstest – Informationen für öffentliche Arbeitgeber

Auf einen Blick

  1. Kompetenzbasierte Berufseignungstests für alle Ausbildungsberufe der öffentlichen Verwaltung sowie derjenigen Berufe nach Berufsbildungsgesetz
  2. Die branchenspezifischen, realitätsnahen Aufgaben vermitteln einen Eindruck des späteren Berufsfeldes.
  3. Abgestimmtes Anspruchsniveau für Ausbildung und Studium
  4. Berufsspezifische Basistests orientieren sich an den Anforderungen in den Ausbildungsrahmenplänen und Curricula.
  5. Optionale Zusatzmodule ermöglichen die vertiefte Prüfung spezieller Anforderungen in Ihrer Verwaltung.

Bei der Auswahl von Auszubildenden und Bachelor-Studierenden bieten schriftliche Einstellungstests die Möglichkeit, eine Vielzahl von Bewerberinnen und Bewerbern systematisch auf Ihre Eignung für den angestrebten Ausbildungsberuf zu prüfen und die Auswahl auf der ersten Stufe einzugrenzen. Der Einstellungstest ist der erste Kontakt der Bewerberinnen und Bewerber mit dem zukünftigen Arbeitgeber. Die Wahl eines modernen, berufsbezogenen Eignungstestes steigert somit unmittelbar die Attraktivität des öffentlichen Dienstes als Arbeitgeber.

Der vom Niedersächsischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung e. V. (NSI) in Kooperation mit der Technischen Universität Braunschweig speziell für die Ausbildungsberufe des öffentlichen Dienstes entwickelte Onlinetest wurde von uns für Schleswig-Holstein adaptiert. So können wir Ihnen für jeden Ausbildungsberuf ein maßgeschneidertes, etabliertes Verfahren anbieten.

Vorteile

  1. Einfaches Verfahren ohne großen organisatorischen Aufwand:
  • Auf der komfortablen Oberfläche verwalten Sie die Testteilnehmenden selbst.
  • Einladungen werden automatisiert per E-Mail versandt.

2. Ergebnisse liegen Ihnen unmittelbar nach Testzeitraum vor:

  • übersichtliche Ergebnisdarstellung als Rangliste und Einzelergebnis
  • Rückmeldung der Ergebnisse an Bewerber/innen möglich

3. Für kleine und große Bewerberzahlen gleichermaßen interessant:

  • Preis pro eingeladenen Teilnehmenden
  • keine Einrichtungskosten, keine Mindestabnahme
  • Individuelle Testung von schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern möglich

4. Die Bewerberinnen und Bewerber führen den Test zuhause in Ihrer gewohnten Umgebung durch.

  • Dies senkt Bewerbungskosten und bewerbungsbedingte Fehlzeiten in der Schule.
  • Verschiedene Instrumente minimieren Betrugsmöglichkeiten bei der Testdurchführung.

5. Unterstützung durch KOMMA bei Fragen zu Ablauf und Verwaltung der Testzugänge

Unverbindlicher Kennenlern-Zugang

Sie wollen sich ein Bild machen und den Online-Eignungstest für Ihre Verwaltung unverbindlich testen? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, telefonisch oder per Mail, wir senden Ihnen persönliche Zugangsdaten zum Testen zu.

Online-Eignungstest – Informationen für Bewerberinnen und Bewerber

1. Notenübernahme

Sie haben sich gleichzeitig bei mehreren Verwaltungen beworben und mehrere Einladungen erhalten? Dann kann Ihr Testergebnis aus einem ersten absolvierten Online-Eignungstest (sogenannter “Ersttest”) auf weitere übertragen werden. Voraussetzung hierfür ist, dass es sich dabei um den gleichen Beruf handelt, die Tests noch nicht durchgeführt wurden und deren Fristen noch nicht abgelaufen sind. Gestellt werden die Übernahmeanträge im Zuge des Online-Eignungstest. Die dazu erforderlichen Informationen erhalten Sie mit der E-Mail-Einladung.

Der untenstehenden Übersicht können Sie für ähnliche Berufe (Beispiele) entnehmen, ob der Online-Eignungstest gleich und damit die Möglichkeit der Notenübertragung besteht.

Beruf: Verwaltungsfachangestellte/r 
Beruf: Verwaltungswirt/in (mittl. D) / Sekretäranwärter/in
Übertragbarkeit: Ja, eine Übertragung ist möglich.

Beruf: Verwaltungsfachangestellte/r
Beruf: Finanzwirt/in
Übertragbarkeit: Ja, eine Übertragung ist möglich.

Beruf: Verwaltungswirt/in (mittl. D) / Sekretäranwärter/in
Beruf: Finanzwirt/in
Übertragbarkeit: Ja, eine Übertragung ist möglich.

Beruf: Inspektor/in Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Bachelor of Public Administration)
Beruf: Diplom-Finanzwirt/in
Übertragbarkeit: Nein, eine Übertragung ist nicht möglich.

2. Bewerberinformationen:

In Ihrer E-Mail-Einladung wurden Sie auf Bewerberinformationen verwiesen, die Sie bei der Registrierung zum Online-Eignungstest bestätigen müssen. Mit der Bestätigung erklären Sie, dass Sie die Bewerberinformationen gelesen und verstanden haben und sich entsprechend konform verhalten werden. Lesen Sie sich die Informationen deshalb bitte aufmerksam durch.


3. Erreichbarkeit unseres Supports:

montags bis freitags in der Zeit von 09.00 bis 15.00 Uhr
Tel.: 04322 693-514
E-Mail: support@onlinetest-komma.de

Ihre Ansprechpartner/innen

Karen Schlotfeldt
Karen Schlotfeldt
Team Beratung
Telefon: 04322 693 512
Marion Korsanke
Marion Korsanke
Team Beratung
Telefon: 04322 693 515

Das Stellenportal Berufe-SH

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